Steckbrief SOZIUS

Die WHO definiert Pflege als eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen. Sie umfasst die Unterstützung bei der Erhaltung oder Wiederherstellung körperlicher, psychischer und sozialer Funktionen. Pflegefachpersonen benötigen umfangreiches Fachwissen zur Pflegeprozessplanung sowie soziale und kommunikative Kompetenz für Gespräche mit Pflegebedürftigen und Angehörigen. In der direkten Pflege – etwa bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Mobilisation – braucht es einfühlsame Kommunikation und Zeit für diese persönlichen Situationen. Gleichzeitig verlangen die Qualitätsprüfrichtlinien eine umfassende Planung und Dokumentation. Diese bürokratischen Tätigkeiten binden erhebliche Ressourcen. Unser Ziel ist, den Aufwand für diese indirekten Leistungen zu reduzieren und mehr Zeit für die direkte Arbeit mit den Menschen zu schaffen.

Unser Ziel ist, den Aufwand für diese indirekten Leistungen zu reduzieren und mehr Zeit für die direkte Arbeit mit den Menschen zu schaffen. Die Potenziale technischer Innovation wurden bislang nur von Einzelnen gesehen. Mit unserer hausinternen Zukunftskonferenz 2024 wurde dieser Kreis geöffnet: Alle Mitarbeitenden konnten sich mit digitalen Möglichkeiten befassen und eigene Ideen entwickeln. Seither werden technologische Hilfen zur Entlastung offen diskutiert. An dieses Interesse knüpfen wir an – mit der Einführung einer KI-gestützten Sprachdokumentation. Wir setzen auf einen partizipativen Prozess. Ziel ist, möglichst viele Mitarbeitende für digitale Themen zu gewinnen, Ängste abzubauen und Vertrauen zu stärken. Es geht um Basiskompetenz und das gemeinsame Erleben, dass Technik im Alltag entlastet – für alle Beschäftigtengruppen: Pflege, Technik, Hauswirtschaft, Verwaltung.