Aus dem ersten Ideenaufruf der Transformationsförderung sind im Jahr 2025 bereits spannende Projekte hervorgegangen. Sie alle stellen sich die Frage: Wie kann KI sinnvoll eingesetzt werden, um Fachkräfte zu entlasten, zu binden und neue Potenziale im Betrieb zu heben?
Die beteiligten Unternehmen gehen mit konkreten Lösungen voran – aus der Praxis, für die Praxis. mv-works begleitet sie und baut eine KI-Community auf, um gewonnene Erfahrungen auch an andere Unternehmen weitergeben zu können. Hier stellen wir die 16 geförderten Projekte in Steckbriefen vor.
KI Projekte
Zu den Steckbriefen der Verbundvorhaben
"KI HILFT HELFEN - digital begleiten in der Pflege und Eingliederungshilfe"
"KI gestützte Prävention zur Stärkung von Mitarbeitendengesundheit und Fachkräftesicherung"
"KIRA Künstliche Intelligenz für Rezept Analytik: Fehlerfrei abrechnen. Sicher versorgen."
"Fachkräftequalifikation zur Einführung eines KI-basierten Kundensupportsystems"
Pflege im Wandel, gemeinsam gestalten - Mitarbeitende als Motor der KI
"Qualifikation zum Einsatz KI-Systeme zur Mitarbeiterunterstützung bei der Informationsverarbeitung"
"AIConnect - KI gestützte Auskunftsbearbeitung zur Entlastung und Fachkräftesicherung bei Telemark"
Impressionen MeetUP
Im Rahmen der Transformationsförderung KI fand dort ein Unternehmens MeetUp KI zum gegenseitigen Kennenlernen und Vernetzen statt. 19 Projekte wurden im ersten Ideenaufruf der Förderung des Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern von der Jury positiv bewertet. Zum Austausch und um Synergien zu schaffen, kamen am 18. September 2025 12 Unternehmen zusammen, um ihre Vorhaben vorzustellen.
Die Vielfalt der Projekte war beeindruckend: Von Pflege bis Handwerk waren viele verschiedene Branchen vertreten. Dabei zeigte sich, wie unterschiedlich KI eingesetzt werden kann, etwa in den Bereichen Kompetenzaufbau, Wissensmanagement oder Personalmanagement. Die Stimmung war ausgezeichnet! Immer wieder wurden Gemeinsamkeiten sichtbar, sowohl ähnliche Herausforderungen als auch Lösungsansätze, wie Mitarbeitende in die Projektvorhaben eingebunden werden können. Der Austausch hat verdeutlicht, wie wichtig es ist, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
